Mediation – der Prozess kommt in Gang

Häufig sind Konflikte in einem Unternehmen oder zwischen Personen nicht das Problem, sondern wie die Beteiligten damit umgehen. Konflikte sind zeitaufwendig, geldintensiv und binden wertvolle Ressourcen. Dabei ist es gerade in diesen Situationen wichtig, handlungsfähig zu bleiben. Hier kann Mediation zur Klärung und Unterstützung beitragen. Die Methoden der Mediation wirken effizient und sorgen dafür, eine tragfähige Arbeitsstruktur wieder herzustellen.

Unser Mediationsverständnis zielt darauf ab, alle Beteiligten einzubeziehen, um eigenverantwortlich eine Regelung für den Konflikt zu erarbeiten.


Wann werden wir gerufen?

  1. -Sie möchten souveräner mit schwierigen Situationen und Blockaden umgehen?

  2. -Sie beabsichtigen eine Konfliktsituation eigenverantwortlich und konstruktiv zu lösen?

  3. -Sie kennen fruchtlose Gespräche bei denen jeder weiß, dass es um etwas anderes geht, jedoch das "echte Thema" nicht angesprochen wird?

  4. -Sie haben ein Interesse daran, Konfliktsituationen frühzeitig wahrzunehmen und  präventiv einzugreifen?

  5. -Sie möchten über fundiertes Wissen und professionelles Handwerkszeug verfügen, um Konflikte zu bearbeiten?

  6. -Sie möchten die Konflikte in Ihrem Arbeitsteam klären?

  7. -Sie möchten einen Rechtsstreit vermeiden?


Was können wir?

Wir begleiten Ihren Klärungs- und Regelungsprozess, damit Sie von einer besseren Zusammenarbeit profitieren. Wir helfen die tabuisierten Themen sichtbar und verständlich zu machen. Wir sorgen für eine neue Offenheit, die erfrischend und befreiend zugleich ist.


Wir unterstützen Sie dabei, unternehmerische Erfordernisse und menschliche Bedürfnisse in einen möglichst hohen Deckungsgrad zu bringen.